Бизнес или работа по найму?
В обществе широко распространено мнение о выгоде и преимуществах работы "на себя". Возможность разбогатеть или просто работать интересном для себя деле мотивирует ежегодно тысячи новых предпринимателей в стране и мире начать свой бизнес.
С другой стороны, подавляющее большинство новых малых предприятий разоряются и снимаются с учёта в первые же годы работы. Это первый важный факт, который призывает задуматься, но о котором мало говорят и стараются не обращать внимания.
Гарантированного способа попасть в число удачных случаев не существует. Но есть исследования и известные факторы, которые существенно влияют на перспективы работы предприятия. Среди них:
Личные качества предпринимателя.
Обстановка на рынке в данной сфере.
Общие экономические условия.
На любое правило можно найти исключения, но в целом более удачные решения принимаются взвешенно с учётом всех факторов вместе.
Личные качества предпринимателя не случайно поставлены на первое место. Инициативность, видение результата, готовность к умеренным рискам, адаптивность и гибкость - принципиальные качества профпригодности для ведения своего бизнеса. Недопустимыми качествами являются импульсивность, непостоянство, самонадеянность, эгоизм и нежелание прислушиваться с сигналам окружающего мира.
Поэтому первым стратегическим вопросом, который приходится решать каждому начинающему предпринимателю, является: "Имею ли я необходимые качества для такой работы или стоит заняться чем-то более подходящим, где мои качества востребованы и сыграют лучше?"
Умение ориентироваться в окружающей обстановке, выбрать подходящую сферу деятельности - например с помощью поиска рейтинга бизнеса, спланировать этапы от самого малого прототипа до конечного уровня тоже относится к личным качествам.
Если перечисленные необходимые личные качества в целом характеры для данного человека, то можно переходить к следующим этапам - активным и планомерным действиям по исследованию сфер возможной деятельности, конкурентов и аудитории.